Coaching für Führungskräfte seit 1988
Freie Mitarbeit bei Staminski & Partner (Unternehmensentwicklung, Fulda)
Basis meiner Arbeit sind u.a. folgende Ansätze:
Verstand als musterbildendes System (Edward de Bono)
Konflikte als Dynamik des Unbewussten (Thies Stahl)
Imperative-Self-Analysis (Leslie Lebeau)
Ansatz der Veränderungsebenen im Coaching (Robert Dilts)
Jürgen Stock
Tätigkeitsschwerpunkte
Training von (Nachwuchs-)
Führungskräften in den Bereichen Selbst- und Zeitmanagement,
Projektmanagement, Veränderungsprozessen.
Organisations- und Teamentwicklungsprozesse
Coaching von Führungskräften
Supervision von Gruppen & Teams
Moderation von Strategie-Workshops, Klausurtagungen, etc.
Neueste Buchveröffentlichung „Das wäre doch gedacht! -
Wie wir uns aus der Falle eingefahrener Denkmuster befreien“
(ab Oktober 2011 im Kösel Verlag, München)
Nähere Infos dazu finden Sie hier.